我與企業(yè)共成長

　　寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司，作為區(qū)內(nèi)一家閃亮的企業(yè)，一直秉承企業(yè)文化宣傳，經(jīng)過多年的生產(chǎn)經(jīng)營，已形成了獨(dú)具企業(yè)經(jīng)營宗旨，價(jià)值觀和道德行為的生產(chǎn)經(jīng)營理念體系，并以此屹立于區(qū)內(nèi)企業(yè)龍頭之首。

　　“山水昱心，共創(chuàng)好未來”是金昱元企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀。拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新是我們每一個(gè)金昱元人永不言敗的精神。

　　一家企業(yè)能不能做強(qiáng)做大，不但要有好產(chǎn)品、好的人才，而且更需要有好的企業(yè)文化，沒有文化的企業(yè)注定沒有生命力，沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　企業(yè)文化是企業(yè)價(jià)值觀的延伸，是企業(yè)在生存和發(fā)展過程中自然形成的行業(yè)準(zhǔn)則和思維習(xí)慣，是一種只可意會(huì)，不可言傳的感受，只要一個(gè)人在一個(gè)地方呆得長，慢慢地就會(huì)受到這種文化的感染，然后融入這種文化。制度不是企業(yè)文化，口號(hào)不是企業(yè)文化，標(biāo)語不是企業(yè)文化，凡是企業(yè)內(nèi)摸得著、看得見可以復(fù)制的東西都不是企業(yè)文化。企業(yè)文化是在企業(yè)內(nèi)說不清、道不明、摸不著、看不見，但是大家都能感受到的一種行為準(zhǔn)則、思維習(xí)慣。

　　我是一名金昱元資源再生有限公司水泥化驗(yàn)室的一名老員工，這十幾年來我見證著金昱元翻天覆地的變化。這與金昱元的企業(yè)理念離不了關(guān)系，“視質(zhì)量為生命，以質(zhì)量保發(fā)展”這是金昱元的質(zhì)量理念。

　　水泥化驗(yàn)室檢驗(yàn)責(zé)任重大，特別是物理性能檢驗(yàn)組，勞動(dòng)強(qiáng)度高，標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。工作苦、累、臟三項(xiàng)都占了，這個(gè)崗位本是男同志們干的，但她們?nèi)�是清一色的女同志，水泥檢驗(yàn)從取樣、成型到脫模、破型各工序環(huán)環(huán)相扣，都是硬碰硬的“鐵家伙”和“實(shí)疙瘩”只要開機(jī)就不能停下來，常常一站就是一上午，一天下來，手臂酸痛，腿腳腫脹。長期的站立和托重，物檢工的腿關(guān)節(jié)和手關(guān)節(jié)都有損傷，但她們還是堅(jiān)持做完。水泥廠每年生產(chǎn)水泥幾十萬噸，上百個(gè)編號(hào)，過千個(gè)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，沒發(fā)生一起質(zhì)量事故。

　　化驗(yàn)室物理檢驗(yàn)組擔(dān)負(fù)著水泥、熟料的物理檢驗(yàn)、試驗(yàn)研究和外來樣品的檢測(cè)工作，是水泥生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)，也是水泥出廠各項(xiàng)指標(biāo)的最終檢驗(yàn)者，水泥合格與否的最終判定者。作為一名物檢工，深知自己肩上的責(zé)任，一個(gè)小小的失誤就可能影響水泥質(zhì)量檢測(cè)的準(zhǔn)確性。不了解物理檢驗(yàn)的人可能以為這項(xiàng)工作很輕松，穿著工作服干干凈凈，其實(shí)不然。

　　人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，當(dāng)回首往事時(shí)，不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁禑o為而羞愧。讓我們牢記書的精髓，勇敢地肩負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，把有限的生命投入到公司無限的事業(yè)中去!我們每一位員工唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)。